【長崎労働局】最低賃金の引上げに関する支援策「業務改善助成金制度(通常コース・特例コース)」のご案内

令和4年9月1日より、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げを図る中小企業・小規模事業者の生産性向上に向けた取り組みを支援するための「業務改善助成金(通常コース及び特例コース)」制度の拡充が行われています。

詳しくは、チラシおよびホームページをご確認ください。

1.業務改善助成金制度(通常コース)

「業務改善助成金(通常コース)」は、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げ、設備投資等を行った中小企業・小規模事業者等に、その費用の一部を助成する制度です。
新型コロナウイルス感染症の影響により売上高が減少している事業者に対しては、助成対象経費が拡大される特例が設けられています。
原材料費の高騰などで利益が減少した事業者に、特例を適用するなど、拡充が行われました。
チラシ「業務改善助成金(通常コース)」（PDF：777KB）
厚生労働省ホームページ「業務改善助成金について」

[業務改善助成金の申請受付は、各都道府県労働局雇用環境・均等部室です。]

長崎労働局雇用環境・均等室

業務改善助成金コールセンター

【電話番号】0120-366-440(受付時間：平日8時30分～17時15分)

長崎労働局労働基準部賃金室

【電話番号】095-801-0033

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