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更新日:2019年12月3日

長崎県特定(産業別)最低賃金が改正されます

使用者も、労働者も、必ず確認、最低賃金。

最低賃金制度とは、働くすべての人に、賃金の最低賃金額を保障する制度で、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を労働者に支払わなければなりません。

先に改正決定された「地域別最低賃金」(長崎県は1時間790円・令和元年10月3日発効)のほか、特定の産業に適用される長崎県「特定最低賃金」(機械関係、電気関係、船舶関係の3種類)があり、令和元年11月29日から順次発効することになりました。

これにより、長崎県の最低賃金は以下のとおりとなります。

 

<長崎県最低賃金一覧表>

最低賃金件名

最低賃金額

発効年日

地域別長崎県最低賃金

790円

令和元年10月3日
はん用機械器具、生産用機械器具製造業

875円

令和元年12月7日

電子部品・デバイス、電子回路、電気機械器具、
情報通信機械器具製造業

833円

令和元年12月27日
船舶製造・修理業、舶用機関製造業

875円

令和元年11月29日

備考

  1. 最低賃金には次の手当は算入されません。
    精皆勤手当、通勤手当、家族手当、時間外手当等割増賃金、賞与、臨時の賃金
  2. 特定最低賃金が適用される事業には、当該産業の「管理、補助的経済活動を行う事業所」及び管理する全子会社を通じての主要な経済活動が当該産業に分類される「純粋持株会社」が含まれます。

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外部リンク

この記事に関するお問い合わせ先

<長崎労働局労働基準部賃金室>
電話:095-801-0033

<佐世保労働基準監督署>
電話:24-4161

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お問い合わせ

観光商工部商工物産課

電話番号 0956-24-1111

ファックス番号 0956-25-9680

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