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更新日:2021年4月8日
「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、国及び地方公共団体は、「自ら率先して障がい者を雇用する」立場であるとされていることから、佐世保市役所においても、法定雇用率を達成することはもちろん、障がいのある職員がその障がい特性や個性に応じて能力を有効に発揮できるように、市役所全体を挙げて取り組んでいく必要があります。
その取組みの一つとして、障がいのある職員の採用拡大や、障がいのある職員を含む全ての職員が働きやすい職場づくりを目指して、「佐世保市職員障がい者活躍推進計画」を策定しました。
令和3年4月1日から令和8年3月31日まで
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