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更新日：2026年5月8日
佐世保市職員障がい者活躍推進計画
障がい者活躍推進計画とは
「障害者の雇用の促進等に関する法律」では、国及び地方公共団体は、「自ら率先して障がい者を雇用する」立場であるとされていることから、佐世保市役所においても、法定雇用率を達成することはもちろん、障がいのある職員がその障がい特性や個性に応じて能力を有効に発揮できるように、市役所全体を挙げて取り組んでいく必要があります。
その取組みの一つとして、令和3年度に障がいのある職員の採用拡大や、障がいのある職員を含む全ての職員が働きやすい職場づくりを目指して、「佐世保市職員障がい者活躍推進計画」を策定しました。
このたび、令和3年度に策定した計画の期間が、令和7年度末で満了することに伴い、令和8年度から5年間の新たな計画の期間と定め、計画内容の改訂を行いました。
計画期間
令和8年4月1日から令和13年3月31日まで
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