更新日：2026年9月15日

【長崎県】「職場の課題」解決アドバイザーの派遣について

長崎県では、法改正に合わせた就業規則の改正や育児・介護と仕事の両立、各種ハラスメント対策など職場環境改善に関する幅広い課題を抱える県内中小企業等に対し、職場環境改善のためのアドバイザー（社会保険労務士や中小企業診断士、ワークサポートケアマネジャーなどの専門家）を無料で派遣します。

• 長崎県ホームページ
• 「職場の課題」解決アドバイザー派遣(チラシ)

事業内容

• 対象者：県内事業所
• 派遣費用：無料
• 相談時間：1回あたり2時間程度（1事業所最大3回まで）
• 申込期限：令和9年1月29日（金曜日）

【注】予算に達し次第終了

相談内容の例

• 就業規則、育児・介護休業規程の作成・改正
• 育児休業等に関する各種助成金に関すること
• 仕事と介護の両立に関すること
• 社内研修会等の実施に関すること
• 各種ハラスメントの防止に向けた体制整備に関すること
• 業務効率化・生産性向上に関すること
• 職場環境整備に関すること(Nぴかの申請を含む)

など様々な職場環境の整備

【注】「Nぴか」申請に向けた支援・アドバイスや、令和7年4月と10月に施行された改正育児・介護休業法への対応（就業規則の改正）、同じく令和7年4月から義務化された介護離職防止のための雇用環境整備（社内研修の実施等）、また令和8年10月から義務化されるカスタマーハラスメント対策にもアドバイザーをご利用いただけます。

お申込み方法

1. 電子申請システムにて申込

2. FAXにて申込（派遣申込書を記入のうえ、【FAX:095-895-2582】までお送りください）

お問い合わせ

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