ここから本文です。
更新日:2024年5月13日
【中小企業退職金共済事業本部】事業主の方へ:「安心」「簡単」「有利」な国の退職金制度を活用しませんか?

中小企業退職金共済制度(中退共制度)とは?
国がつくった従業員の退職金制度です。
中小企業において、単独では退職金を持つことが困難である実情を考慮して、中小企業者の相互扶助の精神と国の援助で退職金制度を確立し、これによって中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安定を図り、ひいては中小企業の振興と発展に寄与することを目的とした制度です。
この制度は、独立行政法人勤労者退職金共済機構、中小企業退職金共済事業本部が運営しています。
関連リンク
- 【ホームページ】中小企業退職金共済本部
- 【パンフレット】よくわかる中退共制度(ダイジェスト版)(PDF:9,879KB)
電話による相談窓口
【電話番号】03-6907-1234
【受付時間】9時00分から17時15分(土日祝は除く)
オンライン説明会・無料相談もご利用いただけます。
詳細は、中退共ホームページをご覧ください。
より良いウェブサイトにするためにみなさまのご意見をお聞かせください
同じカテゴリから探す
- 高年齢者雇用安定法が施行されました
- 【長崎労働局】令和7年度「長崎県最低賃金(地域別)」「特定最低賃金(産業別)」について
- 【中小企業退職金共済事業本部】事業主の方へ:「安心」「簡単」「有利」な国の退職金制度を活用しませんか?
- 青少年の雇用の促進等に関する新たな指針の適用が始まりました
- 「ユースエール認定制度」について
- 労働者派遣法改正法について
- 外国人の不法就労防止について
- 「働き方改革関連法」が順次施行されます
- 「長崎県誰もが働きやすい職場づくり実践企業認証制度(Nぴか)」について
- 「事業場における治療と職業生活の両立支援のためのガイドライン」ご案内
- 【事業者の方へ】「社会人として働き始めてからの労働法」について
- 【外国人を雇用している、または雇用する予定のある事業主の皆様へ】「不法就労外国人対策キャンペーン月間」へご協力のお願い
- 【厚生労働省】「労働者協同組合法」の施行について
- 【長崎県】「働き方改革の手引き」のご案内
- 【長崎労働局】外国人労働者に対する雇用均等関係法令の適用について
- 令和7年度佐世保市外国人材受入・定着促進補助金の申請募集(終了しました)
- 令和7年度佐世保市外国人IT人材雇用促進補助金の申請募集
- 株式会社タイミーと連携協定を締結しました