【障がい福祉】「令和6年度福祉・介護職員等処遇改善加算等実績報告書」（提出期限：令和7年7月31日）の提出について

令和6年度(1)「福祉・介護職員処遇改善加算」、(2)「福祉・介護職員等特定処遇改善加算」、(3)「福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算」を算定している事業所においては、実施年度の翌7月末日までに「令和6年度福祉・介護職員等処遇改善加算等実績報告書」を提出する必要があります。

令和6年度は令和6年4月から5月までは(1)～(3)の旧3加算、6月以降は(1)に一本化した新加算となっていますのでご留意ください。

「令和6年度福祉・介護職員等処遇改善加算等実績報告書」は以下の要領で提出してください。

なお、令和6年度の途中で事業所を廃止した場合や(1)～(3)の加算の算定を終了された場合も提出が必要です。

事務処理手順及び様式例の提示について

厚生労働省からの通知は以下のとおりです。

提出期限

令和7年7月31日（木曜日）

なお、年度の途中で事業廃止を行った場合は、最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日が提出期限となりますので、ご留意ください。

佐世保市保健福祉部指導監査課

1.メールにて提出。（提出期限までに必着）

<注意>必ず「excelデータ」で提出してください。

2.メールの件名・ファイル名は「法人名+処遇改善報告書」で送付してください。

提出書類

関係資料

下記資料については、運営指導時の内容確認等において佐世保市から求めがあった場合は速やかに提出してください。※実績報告書作成においての根拠資料となりますので、作成のうえ保管されてください。

処遇改善加算実績報告明細書（エクセル：56KB）
特定処遇改善加算実績報告明細書（エクセル：109KB）(特定処遇改善を算定している場合作成）※令和6年4、5月の加算に係る配分について作成してください。
ベースアップ等支援加算実績報告明細書（エクセル：50KB）(ベースアップ等支援加算を算定している場合作成）※令和6年4、5月の加算に係る配分について作成してください。
法定福利費等計算表(賃金改善額に法定福利費を算入する場合のみ作成。様式は任意方式。）
国保連合会発行の「福祉・介護職員処遇改善加算等総額のお知らせ」の写し（全期間分）

(注)提出を求められた場合、1～3については「excelデータ」で提出してください。

厚生労働省・子ども家庭庁からの通知内P11「4（3）実績報告書の作成・提出」を一読し、実績報告書「基本情報入力シート」の説明、様式内の入力説明コメント及び「実績報告書（記入例）」を参照のうえ作成してください。
福祉・介護職員等処遇改善加算等実績報告書【別紙様式3-1、3-2、3-3】には計算式が入っており各項目にチェックが入るようになっております。色塗りされたセルのみに入力し、チェックが〇になるよう整え作成してください。
メールの件名を、「法人名+処遇改善加算実績報告書」と記載していない場合、メールの確認ができないことがあり、未提出となる可能性がありますのでご注意ください。
期限までに実績報告の提出がない場合は、加算の算定要件を満たしていない不正請求として全額返還となる場合もありますので、ご留意ください。
令和6年度内に変更届出が必要な事項で「変更に係る届出書」内「(6)就業規則に関する事項」のみの変更が生じた場合は、実績報告を提出する際に届出を行うようになっていますので、あわせて変更届出も行ってください。

処遇改善加算等を取得する際に提出した計画書に変更があった場合には、別紙様式4の変更に係る届出書を届出てください。

(注)留意事項5以外の変更事由の変更で未届の場合についても届出が必要です。

変更事項・提出すべき書類等詳細は別紙様式4に掲載されていますのでご確認ください。

加算算定に変更がある際は、介護給付費等の算定に関する届出書と体制状況一覧表も提出してください。

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